Soluções sob medida

Gestão impulsiona Gente


 
 

[Metodologia própria] Levantamento de dados, entrevistas com pessoal de todos os níveis da operação e relatórios de avaliação quantitativa/qualitativa. Apresenta sugestões com as melhores práticas de mercado.

 
 

 
 
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Shared Executive

Programa de parceria para o crescimento de médias empresas, baseado na disponibilização de executivo compartilhado, ferramentas e metodologias vinculadas ao know-how da empresa.

 
 

 
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Pesquisa de Clima

Análise dos fatores de satisfação e comprometimento em todos os níveis da organização, visando estratégias e ações para potencializar talentos, produtividade e qualidade em todas as tarefas.

 

 
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Cultural Values Assessment

Mais completo e moderno modelo de pesquisa de valores do mundo, visa o desenvolvimento da consciência de espectro total por meio de diagnóstico da cultura de valores da organização.

 

 
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Modelo de Competências

Definição de competências como guia para diversos processos – da seleção e planejamento de programas de desenvolvimento à estruturação de feedbacks e gestão de desempenho.

 

 
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Gestão de Desempenho

Identificação, mensuração e desenvolvimento contínuo de comportamento e desempenho de indivíduos e times, alinhando-os com as políticas e objetivos estratégicos da organização.

 

 
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Redesenho Organizacional

Redefinição dos processos e políticas de RH a partir do estudo da cultura e suas limitações. Os resultados são obtidos com base nas práticas e ferramentas mais modernas do mercado.

 

 
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Desenvolvimento de Lideranças

Conscientização de líderes quanto a suas crenças, valores e potenciais de mudança, acelerando resultados de forma consistente e contínua com impacto em toda a estrutura organizacional.