Redesenho Organizacional

Redesenho de políticas, processos e estruturas organizacionais

Aqui o trabalho é realizado a quatro mãos. Juntos, gestores e consultor buscam compreender a dimensão das práticas de gestão, os recursos humanos e financeiros da organização. Reveladas a cultura e suas limitações, desenham-se então os processos e políticas de RH.

Seus subsistemas R&S, T&D, de Remuneração, Employe Branding, Gestão, Departamento Pessoal e Benefícios são plenamente contemplados.

Todo o redesenho é feito com base nas práticas e ferramentas mais modernas do mercado. Em sinergia com a tecnologia, os resultados impulsionam a gestão de pessoas de modo mais eficiente.